8月26日HR实战《任职资格体系设计》课程报名中

一、课程时间表

 HR实战系列课程之

5、《任职资格体系设计》 8.26（周日）

6、《职业生涯规划》 9.2（周日）

二、讲师简介

 马军锋老师（要了解老师更多情况，可百度搜索）

实战型人力资源管理咨询专家、培训专家

2012年中国百强讲师

2014年人力资源前10强讲师

搜狐职场一言堂与时代光华《名师在线》栏目高级顾问

北大民营经济研究院企业人力资源发展顾问

西安交通大学CHO班特聘讲师

全国多家知名培训机构特聘讲师

十八年人力资源专业研究和实践经验；擅长薪酬设计与绩效管理等人力资源咨询项目，曾主持近超过一百余家企业的人力资源咨询项目和培训辅导， 9年培训经验，累计培训课时超过8300小时，学员人数达9.6万余人次。

三、课程特点

1、上课方式——上课采用讲解、案例分析、头脑风暴、视频教学、小组任务、游戏活动、实战练习等方式，开展体验式和教练式培训模式。

2、突出实战——课程除了基础理论依据外，突出实战演练，培养顶级HR专业人才！

3、课程内容——全模块共设置6门课程，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、任职资格和职业生涯规划等应用广泛但是技术难度较高的专业模块。

4、课程安排——每个周末利用1天公休日上课，连续在3个月内上完，学员如果因故错过了某天课程，可以在下一期免费补上。

5、质量保证——课堂上老师针对学员的练习给予针对性的个性化辅导，第一次没完全听懂的模块课程，学员可以选择一个课程免费参加下一期的培训！

四、学员收益

1、专业收获——上课周期为3个月，让从事HR的学员快速提升专业理论基础和实战应用技术，每门课程结束后老师整理课件及课程中的相关工具模版给大家直接使用，省去学员自我摸索的痛苦过程，一期课程让学员达到在企业中5-8年的成长速度，延长职业生命。让计划转行从事人力资源专业的学员快速上道，从一开始就学习正规的专业技术，成功转型，获取职业成就感。

2、职业收获——我们会通过微信群定期不定期解答大家工作中遇到的实际问题，同时也为学员个人的职业发展提供咨询服务，助力大家的成长。

3、学习资料——我们做开放式的实战培训，除了课堂听讲和练习，学员可以获得各门实战课件以及老师精心为大家准备的各专业模块学习资料，有利于学员自身后续的复习与工作应用。

五、课程费用

单个课程报名费用为500元。

报名：姓名+电话发送至18903826066（微信）。

公司账号

名称：郑州泥瓦匠教育咨询有限公司

开户行：上海浦东发展银行郑州分行营业部 

账号 :76200 1548 0000 5773

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