《HRD训练营》课程
一、背景介绍
是由北京知行亿 HRD训练营主要是针对当前国内各类企业人力资源管理薄弱、不能满足企业发展需要而开设的。因为人力资源进入中国比较晚,学校开设这门课程特别是企业应用人力资源管理专业技术也比较晚,造成了企业发展需要和人员专业度不匹配这一矛盾。目前多数企业HR从业人员缺乏的是实战应用技术,然而大部分应用技术掌握在咨询公司手中,一般的培训公司没有这个能力。为此,训练营依托资深HR专业咨询师和咨询公司丰富的案例,从HR实战应用技术角度,为企业HR从业人员提供系统的HR解决方案,解决企业人力资源管理的实际问题。培训包含HR核心模块方法论、各类工具和大量咨询案例,专业深度、广度和实用性均依照咨询公司的模式进行,做咨询式培训,突出实用性,提升HR人员的方案设计能力和实操能力,让有一定基础的HR早日成为一名合格的HRD,为自己和所服务的企业创造更大价值。
二、课程特点
1、上课方式——上课采用讲解、案例分析、视频教学、小组任务、游戏活动、实战练习等方式,开展体验式和教练式培训模式。
2、突出实战——课程除了基础理论依据外,突出实战演练,培养顶级HRD实用专业人才!
3、课程内容——全模块共设置5门课程,涵盖薪酬、绩效、TTT、人力资源规划和任职资格等应用技术难度较高的专业模块。
4、课程安排——每个周末利用1天休息日上课,在3个月内上完,学员如果因故错过了某天课程,可以在下一期免费补上。
5、质量保证——训练营均采用小班授课,严格控制上课人数,争取做到老师针对每个学员的个性化辅导,课后可以在微信群中请教咨询,老师会及时给予解答!
三、学习收益
1、专业收获——让HRD学员快速提升专业理论基础和实战应用技术,每门课程的核心工具模版供课堂前拷给大家直接使用,省去学员自我摸索的痛苦过程,让大家达到在企业中8-10年的成长速度,延长职业生命,快速成为HRD。
2、职业收获——我们会在基础好、学习努力,能力达到一定高度的学员里挑选人员以兼职形式参加我们的HR咨询项目,获取专业实战提高机会,一般培训没有这个机会,同时也为学员个人的职业发展拓宽了道路,以后有机会可以从事人力资源工作,成为一名合格的咨询师。
3、增值服务
(1)赠送专业资料:培训结束后,我们根据实际情况整理一些HR专业学习资料赠送给训练营的学员学习,这些资料多数也是知名公司或者咨询公司的操作案例,实用性比较强。
(2)长期答疑解惑:参加过训练营的学员,可以向咨询工作中遇到的实际问题和个人职业发展中遇到的困惑。
四、学习对象
从事人力资源工作时间4年以上,在公司担任主管、经理等以上职位效果更佳。
五、讲师介绍
马军锋老师
◆十八年人力资源专业研究和实践经验
◆中华讲师协会2012年度中国百强讲师
◆中国讲师网2014年度人力资源领域前10强讲师
◆搜狐职场一言堂与时代光华《名师在线》栏目高级顾问、特聘讲师
◆中科院国家人力资源管理师职业资格认证特聘讲师
◆北大民营经济研究院企业人力资源发展顾问
◆西安交大和香港常春藤商学院特聘讲师
◆北京知行亿合管理咨询公司首席人力资源咨询师
●培训服务过的部分客户:
通信行业:佛山南海讯联、华为技术有限公司、中国移动、飞鸿通信
银行行业:中国工商银行、西安银行、华夏银行、黄石商业银行
材料科技:西部超导、超晶科技
航空航天:西安航天四院、上海航天八院
汽车行业:吉利集团、一汽大众
白酒行业:西凤酒、永富酒业、泰山生力源
建筑建材:中国建材集团、西兴水泥、西安高新监理、中交集团、陕西高速
煤炭行业:神华集团、陕煤集团、中煤进出口公司
石油行业:中石油、中石油、延长石油、华锦化工集团
电影行业:奥斯卡影院、和平影院
医疗医院:湖北宏源药业、北京永正制药、哈药集团、万家燕集团、华润医药
教育行业:北京汇众教育集团、新星教育、唯真教育、西安培华学院、浩博集团
培训咨询行业:中智集团、智德教育、时代光华、中科教育、苏州开旭咨询
服装行业:郑州领秀服饰、雅戈尔集团、圣德西服饰
旅游行业:太华索道、中旅集团、曲江临潼管委会、陕西自然博物馆
生物科技:北京五洲东方科技发展有限公司
电力行业:北京华联电力工程监理公司、中仪电力、东风自动化、上海电力
网络游戏:百游汇通网络技术有限公司、搜狐畅游
钢铁行业:山东蓝天板业有限公司、泰丰新材料科技、黄石同大薄板
家用电器:万家乐燃气、美的集团、超威集团、方太厨具
地产行业:东龙置业集团、中海地产、宏伟集团、万业地产、宾阳城建、永达地产
物业管理:许继物业、万科物业、莱安物业
酒店餐饮:小肥羊集团、金域酒店、西安半坡湖酒店、宜昌大酒店
广告传媒:西安吾弋广告、京东方视讯科技有限公司、新华传媒、山东星火文化
烟草行业:许昌烟机、柳州卷烟厂、云南中烟
园林景观:东方艾地景观设计、左岸园林景观工程有限公司
零售行业:新阳光商贸、宏昌商贸、九鑫日化
造纸行业:洁宝纸业、凤凰纸业
快递行业:四川邮政、陕西邮政
包装印刷行业:裕同集团、伟诚实业
水电压缩机行业:大庆金安、陕水集团
●通过咨询项目服务过的部分企业:中国建材集团合肥水泥研究设计院(组织设计、绩效、薪酬、职业规划、培训体系)、山东蓝天板业(组织设计、绩效、薪酬、职业规划、培训体系)、陕煤黄陵矿业集团(绩效体系)、宏昌商贸(组织设计、绩效、薪酬、职业规划、培训体系)、北京五洲东方科技发展有限公司(招聘体系、培训体系)、佛山市南海讯联信息有限公司(组织设计、绩效、薪酬体系)、吾弋广告(组织设计、绩效、薪酬、职业规划、培训体系)、新阳光商贸(组织设计、绩效、薪酬体系)、北京华联电力工程监理公司(职业规划、培训体系)、广西宾阳城建集团(组织设计、绩效、薪酬、职业规划、培训体系)、东龙置业集团(组织设计、绩效、薪酬体系)等十几个行业的上百家企业。
六、课程内容
课程 | 费用 | |
1 | 《薪酬体系设计》 | 1500 |
2 | 《绩效体系设计》 | 1300 |
3 | 《TTT》 | 1100 |
4 | 《人力资源规划》 | 1100 |
5 | 《任职资格体系设计》 | 1300 |
七、报名优惠(不含税)
全科:1人9折,2人8.5折,3人8折。
单科:2人及2人以上9折。
小班授课,报名请将姓名+手机号发送至微信18903826066。
八、往期课程回顾
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