岗位职责：
1.根据集团管理要求，确保公司制度、流程体系的正常运行，并就发现的问题提出处理意见并监督整改；
2.根据集团战略，下发公司年度经营指标，组织年度经营计划的编制、分解、执行、调整；
3.负责公司的绩效考核；
4.负责公司周计划、月计划的跟催等。
任职要求：
1、年龄25～40岁，管理经营类或房地产开发管理等相关专业，本科及以上学历；
2、5年以上大型房地产开发集团公司计划管理或流程管理经验；
3、熟知房地产开发管理等有关知识、熟悉绩效、目标计划管理；
4、具备企业战略管理、流程与计划管理的专业水平；

工作地址郑新快速路与黄金大道交叉口西北角
投递简历后请直接电话联系人力资源部
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