岗位职责：
1、负责市场调研和需求分析以及所辖营销团队人员管理。
2、对所辖区域各类业务资源梳理整理，制定、分解和执行门店年度、季度、月度工作计划；
3、建立和管理销售队伍，完成销售目标，带领团队人员实现业绩持续增长。
4、根据公司方针和团队需要，合理设置团队组织结构和岗位，优化工作流程，开发和培养员工能力；
5.在公司经营战略指导下，制定发展计划及指标，推动并确保指标的顺利完成；
任职资格：
1、一年以上营销岗位工作经验，中专及以上学历；
2、熟悉二手房销售流程，团队管理经验2年及以上；
3、熟悉郑州房地产市场；极强的管理能力、计划能力，优秀的沟通能力及团队协作能力，可以承受较大工作压力。
4、有销售团队管理能力，能够引导整个门店的工作。