我们的优势：
1、将近20年的行业管理经验，40多年的医院平台，公平广阔的职业规划与发展空间，所有业务体系管理岗位没有空降兵，均从内部优秀员工中提拔产生；
2、一种医疗行业内独特的治疗技术、专利技术；
3、量身定制的培训体系：岗前培训、每周六销售技巧培训、手把手带市场锻炼等；
4、丰厚回报的薪酬体系，基本工资A1-A10等级工资3000-6000元，提成上不封顶，一般合格员工收入在10000元以上，优秀员工在20000元以上，拔尖员工在40000元以上；
5、丰富多彩的员工文体活动，每年度大型年会及各类公益活动，另有年度国内外旅游活动等；
我们是认真做事的团队，寻找有志之士来与我们共谋大业！
岗位职责：
1. 根据医院制定的目标，完成河南省所分配地市的医生挖掘合作、宣教引导和客情维护，按时完成业绩指标；
2. 周一至周五在所属区域拜访医生，推广本医院的治疗技术和专业服务，并及时收集、反馈市场信息；
3. 接收并按时完成医院或上级领导分派的各项临时性或常规性的工作；
4. 配合医院进行区域内的治疗技术服务的推广、拓展及管理；
5. 工作地址：河南省所属地市，就近分配。
任职资格：
1. 有驾照有车（提供油补和常规保养，另加过路费）；
2. 乐于从事销售工作，承压能力强；
3. 具有良好的表达能力和沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，有上进心；
4. 具有较强的客户管理服务能力，能为医生和患者提供良好的咨询和沟通协调；
5. 性格稳定，身体健康状况良好，具有团队合作精神。