岗位职责：

1、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，掌握全公司主要活动情况、部门间的日常工作关系以及事务处理；

2、协助总经理制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划及各阶段工作目标分解，跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议，实现企业经营管理目标；

3、起草公司各阶段工作总结和其它正式文件；

4、配合总经理处理外部公共关系（政府、重要客户等）；

5、在公司经营计划、管理策略、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案；

6、调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；

7、深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中，简历良性的工作氛围。

任职要求：

1、本科以上学历，有相关行业的工作经验优先，有驾驶证，能够熟练开车；

2、知识结构较全面，具有丰富的管理经验；具有较高的综合素质，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往；有很强的判断与决策能力，计划和执行能力；